İl Sağlık Müdürümüz Prof. Dr. Sinan ZEHİR Acil Sağlık Hizmetleri Personeliyle İftar Yemeğinde Bir Araya Geldi
21 Mart 2025

İlimiz sağlık yöneticileri ile acil sağlık hizmetleri alanında çalışan personel arasındaki iletişim ve etkileşimin güçlendirilmesine yönelik etkinlikler kapsamında İl Sağlık Müdürümüz Prof. Dr. Sinan ZEHİR, Sağlık Hizmetleri Başkanı Uzm. Dr. Mehmet Kılıç, Halk Sağlığı Hizmetleri Başkanı Dr. Hüseyin GÖKSAL, Destek Hizmetleri Başkanı Hasan KASIM ve İl Ambulans Servisi Başhekimi Dr. Ramazan YILDIZHAN’ın katılımları ile il merkezimizin 7 ve 14 Nolu Acil Sağlık Hizmetleri İstasyonunda iftar yemeği düzenlenmiştir.
Acil Sağlık Hizmetleri çalışanları ile yapılan samimi iftar yemeği, personelin mevcut talepleri ve önerilerinin değerlendirilmesi açısından önemli bir fırsat sunmuştur. Bu bağlamda, yöneticiler tarafından sunulan çözüm önerileri, çalışanların operasyonel verimliliğini artırmaya yönelik stratejik planlamalar çerçevesinde ele alınmış; aynı zamanda moral ve motivasyonun yükseltilmesine yönelik adımlar atılmıştır. Etkinlik, çalışanların mesleki tatminini artırarak, sağlık hizmetlerinin kalitesine olumlu yansımaları olacağı öngörülen uygulamalara zemin hazırlamıştır.
Programın devamında, İl Ambulans Servisi Komuta Kontrol Merkezi ziyaret edilerek, acil çağrı sistemlerinin koordinasyon süreçlerine ilişkin ayrıntılı bilgilendirme yapılmıştır. Bu ziyarette; İl Sağlık Müdürümüz ve beraberindeki heyet, merkezin işleyiş mekanizmalarını yerinde gözlemleme fırsatı bulmuş, personelin operasyonel talepleri ve önerileri dinlenmiştir. Yapılan değerlendirmeler neticesinde, hem yöneticilerin hem de çalışanların önerilere dayalı çözüm üretme sürecine ilişkin bilgi alışverişi, kurum içi iletişim ve koordinasyonun güçlendirilmesi adına önemli bir adım olarak kayda geçmiştir.
Etkinlik, sağlık hizmetleri yöneticileri ile saha personeli arasındaki diyalog ve işbirliğinin geliştirilmesine yönelik bir uygulama olarak değerlendirilmiştir. Yapılan bu tür etkinlikler, sağlık sisteminin verimliliğini artırma ve çalışanların motivasyonunu güçlendirme amacını taşımaktadır. Ayrıca, koordinasyonun sağlanması ve çalışanların görüşlerinin alınması, acil sağlık hizmetlerinin dinamik yapısının daha etkin yönetilmesine olanak tanımaktadır.

  • .
  • .
  • .
  • .
  • .
  • .
  • .